A medida que la industria del cannabis comienza a calentarse, las compañías comienzan a buscar agresivamente empleados para ocupar puestos. Hace casi dos décadas, el cannabis se reintrodujo en estados de EE. UU. como California, Oregón, Alaska y Washington. Desde entonces, estados como Michigan e Illinois decidieron legalizar el uso de cannabis para el mercado de adultos. En consecuencia, la rápida expansión del mercado está creando una gran afluencia de empleos.
Según un informe de Glassdoor, hubo un total de 1,512 ofertas de trabajo en la industria del cannabis en diciembre de 2018, aumentando en un 76% en comparación con el mismo período del año anterior en las zonas antes mencionadas. Además, ZipRecruiter destacó que en 2017 el número de empleos en la industria del cannabis creció en un 445%, superando tanto a las industrias de tecnología (254%) como de salud (70%). Además, después de la legalización de los productos de CBD derivados del cáñamo, los expertos de la industria señalaron que la demanda de trabajo continuó creciendo.
HempStaff, una firma de reclutamiento de cáñamo y cannabis, mencionó en marzo que el 80% de sus listados de trabajo son para puestos de nivel superior, como directores financieros y gerentes de contabilidad. Sin embargo, el director ejecutivo de HempStaff, James Yagielo, también señaló que a medida que las fábricas de cáñamo comiencen a aumentar las tasas de producción, las empresas necesitarán ‘personal de línea de fábrica, maquinistas y otros tipos de trabajadores’. Además, los puestos como contadores, abogados, especialistas en TI, expertos financieros, investigadores y técnicos de laboratorio también tienen una gran demanda.
Glassdoor señaló que los ejecutivos de marketing y los asociados de ventas representaron cada uno el 5% del total de ofertas de trabajo de cannabis en 2018, lo que representó los mayores movimientos para puestos individuales. Por otro lado, los trabajos profesionales y técnicos generales representaron el 53% de las vacantes. Glassdoor también mencionó que la discrepancia se debe en gran medida a la amplia gama de puestos disponibles. Sin embargo, a medida que la industria continúa desarrollándose, se espera que varios puestos de trabajo vean una mayor demanda a medida que las empresas se esfuerzan por cumplir con los asuntos regulatorios.
Como resultado de la creciente fuerza laboral, Fortune Business Insights proyecta que la industria mundial del cannabis crecerá de USD 10,6 mil millones en 2018 a USD 97,35 mil millones a fines de 2026. Además, se prevé que el mercado crecerá a una tasa compuesta anual del 32,6% durante el período de pronóstico.
En marzo, Leafly informó que los empleos para la industria legal de la marihuana totalizaron 211,000 trabajadores a tiempo completo, de los cuales 64,389 fueron contratados solo en 2018. Si bien los datos no incluyen estadísticas de empleo después de la aprobación de la Ley Agrícola de EE. UU., el editor adjunto de Leafly, Bruce Barcott, dijo que los trabajos en ambas industrias deberían ser comparables. Por otro lado, Joy Beckerman, Presidenta de la Asociación de Industrias de Cáñamo, dice que los trabajos para la industria del cáñamo empequeñecerán a la industria de la marihuana. Específicamente, muchas compañías están buscando empleados en la industria del cáñamo debido a las regulaciones más flexibles para la planta.
Ahora, compañías notables como Amazon, CVS y Walgreens venden productos de CBD derivados del cáñamo en todo el país. Y a gran escala en la que operan estas empresas, a menudo se requieren grandes cantidades de productos al por mayor para satisfacer las demandas de los consumidores. Por lo tanto, los trabajos como cultivadores, empacadores, probadores y repartidores tienen una gran demanda. ‘La creación de empleo va a suceder en todos los niveles económicos’, dijo Erica McBride Stark, Directora Ejecutiva de la Asociación Nacional de Cáñamo, según CNBC. ‘La industria del cáñamo creará empleos gerenciales altamente calificados, trabajos de tipo laboral y todo lo demás’, dijo Stark. ‘Va a tocar a toda la sociedad’.
Información provista por FinancialBuzz.com
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