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Etiqueta: Microsoft

  • La Fallida Propuesta de Incorporar Bitcoin en la Tesorería Corporativa de Microsoft

    Microsoft, una de las empresas más valiosas del mundo, recientemente rechazó una propuesta para incorporar Bitcoin (BTC) como parte de su tesorería corporativa. La medida fue presentada por el Centro Nacional de Investigación de Políticas Públicas (NCPPR) y buscaba asignar un 1% de los $108 mil millones en reservas de la compañía a Bitcoin como una estrategia de diversificación y cobertura contra la inflación. Sin embargo, los accionistas, liderados por el consejo directivo, votaron en contra, citando preocupaciones sobre la volatilidad del activo y el enfoque de Microsoft en inversiones estables y predecibles.

    Argumentos a Favor de Bitcoin

    La propuesta se inspiró en el caso de MicroStrategy, liderada por Michael Saylor, una empresa que adoptó agresivamente Bitcoin como activo de reserva desde 2020. MicroStrategy ha acumulado más de 252,000 BTC, experimentando un aumento significativo en el valor de sus acciones y una mejora de sus resultados financieros gracias a la reciente subida en el precio de la criptomoneda. Saylor argumentó que Microsoft había perdido la oportunidad de obtener hasta $200 mil millones en ganancias de capital en los últimos cinco años al no invertir en Bitcoin.

    Además, la propuesta destacó el creciente interés institucional en Bitcoin, señalando que empresas como BlackRock, uno de los principales accionistas de Microsoft, han comenzado a explorar productos como ETFs de Bitcoin. Esto sugiere que la adopción de criptomonedas podría no ser una idea radical, sino una tendencia emergente en el sector financiero.

    Razones del Rechazo

    El consejo directivo de Microsoft recomendó rechazar la propuesta, señalando la volatilidad de Bitcoin como un factor incompatible con la estrategia de gestión de tesorería de la empresa. Según la compañía, su enfoque en activos estables y diversificados respalda mejor las operaciones y el valor a largo plazo para los accionistas. Además, Microsoft ha centrado sus recientes inversiones en inteligencia artificial (IA) y tecnología en la nube, áreas que consideran más alineadas con sus objetivos estratégicos a futuro.

    El rechazo también refleja la postura histórica de su cofundador, Bill Gates, quien ha criticado a Bitcoin por su naturaleza especulativa. Gates ha abogado por aplicaciones prácticas de blockchain mientras expresaba reservas sobre el potencial de las criptomonedas como reserva de valor.

    Un Enfoque Prudente o una Oportunidad Perdida?

    La decisión de Microsoft subraya un enfoque más conservador hacia la adopción de Bitcoin en comparación con empresas como MicroStrategy o Tesla, que han utilizado la criptomoneda como cobertura contra la inflación o para diversificar sus activos. Mientras algunos ven esto como una oportunidad perdida, otros elogian la prudencia de la compañía al priorizar la estabilidad en un entorno económico incierto.

    A medida que más empresas tecnológicas evalúan las criptomonedas como opción estratégica, la pregunta persiste: ¿es Bitcoin una inversión visionaria o una apuesta demasiado arriesgada? Aunque Microsoft ha decidido esperar, el caso MicroStrategy seguirá siendo un ejemplo de los potenciales beneficios y riesgos de incorporar Bitcoin en las finanzas corporativas. Amazon, por su parte, será la próxima en considerar esta posibilidad, con una decisión pendiente sobre si asignar un 5% de su tesorería a Bitcoin.

  • Microsoft deja de vender tecnología de lectura de emociones y limita el reconocimiento facial.

    Microsoft ha decidido retirar su tecnología de evaluación emocional, así como imponer restricciones en el uso de sus sistemas de reconocimiento facial.

    En una publicación de blog divulgada el martes pasado, el gigante del software anunció que eliminaría las herramientas de análisis facial que afirman identificar estados emocionales y atributos personales, como el género o la edad de una persona. Antes, estas funcionalidades estaban disponibles de forma gratuita en Azure Face API, Computer Vision y Video Indexer. Ahora, aquellos que ya tienen acceso a las funciones de lectura emocional de Microsoft tendrán un año de uso antes de perder el acceso a las herramientas de inteligencia artificial que pretenden inferir emociones, género, edad, sonrisa, vello facial, cabello y maquillaje.

    Desde al menos el año pasado, Microsoft ha estado revisando si los sistemas de reconocimiento de emociones tenían raíces científicas.

    “Colaboramos con investigadores internos y externos para comprender las limitaciones y los beneficios potenciales de esta tecnología y navegar por las ventajas y desventajas”, escribió Sarah Bird, gerente principal de productos del grupo Azure AI, en la publicación.

    “Específicamente en el caso de la clasificación de emociones, estos esfuerzos plantearon preguntas importantes sobre la privacidad, la falta de consenso sobre una definición de ‘emociones’ y la incapacidad de generalizar el vínculo entre la expresión facial y el estado emocional en casos de uso, regiones y datos demográficos. El acceso de la API a las capacidades que predicen los atributos confidenciales también abre una amplia gama de formas en que pueden ser mal utilizados, incluido someter a las personas a estereotipos, discriminación o denegación injusta de servicios”.

    La compañía también restringe el uso de tecnología de voz neuronal personalizada debido a preocupaciones sobre falsificaciones profundas.

    Como parte de su nuevo «estándar de IA responsable», Microsoft dice que tiene la intención de mantener a «las personas y sus objetivos en el centro de las decisiones de diseño del sistema». Los principios de alto nivel conducirán a cambios reales en la práctica, dice la compañía, con algunas características modificadas y otras retiradas de la venta.

    Las acciones reflejan los esfuerzos de los principales proveedores de servicios en la nube para controlar las tecnologías confidenciales por su cuenta, ya que los legisladores de los Estados Unidos y Europa continúan sopesando los límites legales integrales.

    Google Cloud de Alphabet Inc se embarcó el año pasado en una evaluación similar. Google bloqueó 13 emociones planificadas de su herramienta para leer emociones y colocó bajo revisión cuatro existentes, como alegría y tristeza. Estaba sopesando un nuevo sistema que describiría movimientos como fruncir el ceño y sonreír, sin pretender asociarlos a una emoción.

    Microsoft también dijo que los clientes ahora deben obtener la aprobación para usar sus servicios de reconocimiento facial, que pueden permitir a las personas iniciar sesión en sitios web o abrir puertas cerradas a través de un escaneo facial. La empresa instó a los clientes a evitar situaciones que infrinjan la privacidad o en las que la tecnología pueda tener problemas, como la identificación de menores, pero no prohibió explícitamente esos usos.

  • Índice de tendencias de trabajo 2022 de Microsoft revela el gran desafío del trabajo híbrido

    Una cosa está clara: no somos las mismas personas que se fueron a casa a trabajar a principios de 2020. La experiencia colectiva de los últimos dos años ha dejado una huella duradera, cambiando fundamentalmente la forma en que definimos el papel del trabajo en nuestras vidas. Los datos muestran que la gran reorganización está lejos de terminar, además de que, al parecer, son muchos los trabajadores que no están dispuestos a renunciar a los beneficios que han obtenido con el trabajo híbrido, conjugando lo presencial con lo virtual.

    Hemos estado en la cúspide del cambio al trabajo híbrido durante más de un año. Ahora, nos encontramos en un punto de inflexión y transformación largamente esperado: la experiencia vivida del trabajo híbrido. El trabajo híbrido ya ha subido siete puntos año tras año (hasta el 38 %) y es probable que el 53 % de las personas consideren la transición a híbrido en el próximo año.

    El Work Trend Index (WTI) 2022 de Microsoft así lo refleja, con nuevas estadísticas sobre el estado de la fuerza laboral y nuevos conocimientos sobre la mentalidad actual de los empleados. Los resultados de este estudio provienen de una encuesta de 31,000 personas en 31 países, además de un análisis de «billones de señales de productividad» en Microsoft 365 y tendencias laborales en LinkedIn. El WTI de este año también incluye contenido relacionado con el metaverso.

    Una cifra clave del informe de este año es que es probable que el 43% de los empleados consideren abandonar sus trabajos actuales, lo que marca un aumento del 2% desde el último Índice. Además, mientras que en 2020 el 17 % de los trabajadores realmente renunciaron a sus trabajos, en 2021 mostró que la tendencia continuó con un aumento del 18 % en la tasa de «despedidas». El «equilibrio entre la vida laboral y personal» también obtuvo un 24%. De hecho, el 51 % del total de trabajadores híbridos encuestados dijo que considera un cambio a remoto por completo en el próximo año, con una cifra del 58 % en América Latina.

    Otras causas incluyeron los riesgos de COVID-19 (21 %), la falta de fe en el liderazgo (21 %) y la falta de flexibilidad en cuanto al horario o la ubicación (21 %). No obtener aumentos o promociones fue más bajo en el tótem con solo el 19% de las personas citando eso como su razón para renunciar.

    Gráfico de índice de tendencia de trabajo de Microsoft. Fuente: Microsoft

    Los esfuerzos de encuestas de Microsoft también encontraron que el 53% de los encuestados consideraban más priorizar la salud y el bienestar sobre su trabajo, en comparación con cómo sopesaban estas dos fuerzas opuestas antes del coronavirus.

    Las alarmantes estadísticas vinculadas a los gerentes también surgieron del WTI. Estos incluyen los hechos de que el 74% identifica que no tiene el poder de hacer cambios significativos para sus empleados y el 54% siente que el liderazgo está «fuera de contacto» con los trabajadores. A pesar de estos deseos de mayor flexibilidad por parte de los empleados, el 50% de los líderes dicen que tienen planes para un regreso completo a la oficina en persona este año.

    En cuanto a las estadísticas basadas en la generación: el 52% de la Generación Z y los Millenials están considerando dejar sus trabajos y cambiar de empleador, lo que marca un aumento del 3% año tras año. El 51 % de los Gen Zers se ven realizando actividades laborales en el metaverso en los próximos dos años. El 48 % de los Millennials pronostica lo mismo, mientras que la Generación X se queda en el 37 % y los Boomers están en el 28 %. Queda por ver cómo se inyectará el metaverso en los entornos de trabajo (más allá de lo que ya es) o cómo encajará su definición en el contexto más amplio del trabajo. Microsoft, que ha declarado sus intenciones de presentar ofertas de metaverso tanto para el trabajo como para el consumidor, dice que hay una fuerte indicación de que «el metaverso está comenzando a funcionar».

    Círculo de índice de tendencia de trabajo de Microsoft. Fuente: Microsoft

    Otras estadísticas incluidas en el Work Trend Index indican consensos de sentido común, como que si un empleador va a exigir asistencia en el sitio, los empleados sienten que la demanda debe estar justificada, especialmente porque el 52% de los empleados planea volverse remoto o híbrido. También ha habido un crecimiento en la actividad ocupacional fuera del horario laboral, lo que significa que los gerentes y líderes deberán establecer límites más firmes para evitar que el trabajo flexible se convierta en un trabajo de 24 horas al día, 7 días a la semana.

  • Google, Facebook y Microsoft, las tres empresas que más invierten en cabildeo ante la UE

    El cabildeo ha ocupado un lugar preponderante en la política de gastos de gigantes tecnológicos que pujan por hacerse un lugar en medio de las estrictas regulaciones europeas.

    La unidad de Google de Alphabet Inc (AAPL.O), Facebook Inc (FB.O) y Microsoft Corp (MSFT.O) son las tres entidades que más gastan en presión por cabildeo en la Unión Europea (UE) en una ofensiva contra las nuevas y estrictas leyes destinadas a frenar los poderes de los gigantes tecnológicos estadounidenses, mostró un estudio publicado el martes.

    Tales esfuerzos deberían ser una llamada de atención a los responsables políticos de la UE para reforzar los proyectos de ley y las normas de cabildeo, advirtió el estudio de los grupos de campaña Corporate Europe Observatory y LobbyControl.

    El sector tecnológico gasta más que incluso los sectores farmacéuticos, de combustibles fósiles, financiero y químico, que solían dominar el cabildeo, según el informe.

    «El creciente poder de fuego del lobby de la gran tecnología y la industria digital en su conjunto refleja el enorme y creciente papel de los sectores en la sociedad», dijo el estudio.

    «Es notable y debería ser motivo de preocupación que las plataformas puedan utilizar esta potencia de fuego para asegurarse de que sus voces sean escuchadas, por encima de las voces críticas y compensatorias, en el debate sobre cómo construir nuevas reglas para las plataformas digitales».

    El estudio encontró que 612 empresas, grupos y asociaciones gastan más de 97 millones de euros (114 millones de dólares) anualmente en cabildeo sobre las políticas de economía digital de la UE. Las empresas enviaron los datos al Registro de Transparencia de la UE hasta mediados de junio de este año.

    Google superó el gasto con 5,75 millones de euros, seguido de Facebook con 5,5 millones de euros, Microsoft con 5,25 millones, Apple (AAPL.O) con 3,5 millones, Huawei Technologies Co Ltd (HWT.UL) con 3 millones y Amazon.com Inc (AMZN) en sexto lugar con 2,75 millones, según el estudio.

    Google y Huawei respondieron que envían sus datos de cabildeo al registro de transparencia de la UE.

    “Tenemos políticas claras para proteger la independencia de las personas y organizaciones que patrocinamos, incluido el requisito de divulgar la financiación», dijo Google en un correo electrónico.

    Microsoft dijo: «La Unión Europea ha sido y sigue siendo una parte interesada importante para Microsoft. Buscamos ser un socio constructivo y transparente para los responsables políticos europeos».

    Facebook, Apple y Amazon no hicieron comentarios de inmediato.

    El cabildeo tecnológico se centra en dos leyes clave: la Ley de Mercados Digitales enumera lo que se debe y no se debe hacer para los gigantes tecnológicos, y la Ley de Servicios Digitales requiere que las empresas hagan más para controlar el contenido en sus plataformas.

    El estudio advirtió sobre el acceso de la industria a la Comisión Europea, con cabilderos involucrados en tres cuartas partes de las 270 reuniones que los funcionarios de la Comisión mantuvieron sobre los dos proyectos de ley.

    También citó el papel desempeñado por las asociaciones comerciales y empresariales, los think tanks (tanques pensantes) e incluso los partidos políticos en la promoción de la narrativa de la industria tecnológica.

    La Comisión Europea rechazó las críticas.

    «La Comisión está abierta a reunirse con cualquier persona que desee hablar con nosotros. La Comisión no controla, ni controlará quién solicita reuniones, ni con qué frecuencia. Tampoco le corresponde a la Comisión explicar o comentar las estrategias de lobby de las distintas empresas y representantes de intereses», dijo un portavoz en un correo electrónico a Reuters.

  • El hackeo advertido a Microsoft compromete a gobiernos de todo el mundo

    Microsoft fue advertido hace meses y ahora, el hackeo de Hafnium ha comprometido a gobiernos de todo el mundo

    El viernes pasado, varios periodistas de ciberseguridad informaron que hasta 30.000 organizaciones se habían visto comprometidas en un ataque sin precedentes al servidor de correo electrónico de Microsoft, que se cree que se originó en un grupo de piratería chino conocido como Hafnium. La Casa Blanca lo llama una amenaza activa y promete una ‘respuesta total del gobierno’.

    Durante el fin de semana pasado, ya esa estimación se había duplicado a 60.000 clientes de Microsoft Exchange Server pirateados en todo el mundo, y la Autoridad Bancaria Europea ahora admitió que es una de las víctimas. Parece que Microsoft pudo haber tardado demasiado en darse cuenta de la gravedad del asunto y ponerle freno. Según algunas fuentes tenía esta información desde enero, casi dos meses antes de que Microsoft publicara su primer conjunto de parches.

    Al principio, los piratas informáticos chinos llevaron a cabo una campaña cuidadosa. Durante dos meses, aprovecharon las debilidades de los servidores de correo electrónico de Microsoft Exchange y robaron de forma sigilosa buzones de correo completos. Cuando los investigadores finalmente se dieron cuenta, pensaron en un espionaje en línea típico, pero luego las cosas empeoraron dramáticamente.

    Alrededor del 26 de febrero, la operación se convirtió en algo mucho más grande y caótico. Pocos días después, Microsoft reveló públicamente los hacks y emitió una solución de seguridad. Pero para entonces, los atacantes buscaban objetivos en todo Internet: además de las decenas de miles de víctimas denunciadas en los EE. UU., los gobiernos de todo el mundo anunciaron que también están comprometidos. Ahora, al menos 10 grupos de piratas informáticos, la mayoría de ellos equipos de ciberespionaje, están explotando las vulnerabilidades en miles de servidores en más de 115 países, según la firma de seguridad ESET.

    De manera más diplomática, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, lo llamó «una amenaza activa», llamando más la atención sobre la directiva de emergencia que la agencia de ciberseguridad del Departamento de Seguridad Nacional envió el 3 de marzo. El asesor de seguridad nacional de la Casa Blanca, Jake Sullivan, también lo advirtió, al igual que el ex director de la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad, Christopher Krebs, y el Consejo de Seguridad Nacional de la Casa Blanca.

    Microsoft se negó a comentar por el momento sobre sus parches y divulgaciones, y en su lugar señaló: “Estamos trabajando en estrecha colaboración con CISA, otras agencias gubernamentales y empresas de seguridad, para asegurarnos de que estamos brindando la mejor orientación y mitigación posibles para nuestros clientes. La mejor protección es aplicar actualizaciones lo antes posible en todos los sistemas afectados. Continuamos ayudando a los clientes brindándoles orientación adicional sobre investigación y mitigación. Los clientes afectados deben ponerse en contacto con nuestros equipos de soporte para obtener ayuda y recursos adicionales».

    En este punto, el mensaje debe ser claro: cualquier persona que haya instalado un Microsoft Exchange Server local (2010, 2013, 2016 o 2019) necesita parchear y escanear, pero solo se está comenzando a comprender el alcance del daño. Según los informes, los piratas informáticos instalaron malware que puede permitirles volver a esos servidores, y aún no se sabe qué podrían haber tomado. «Estamos llevando a cabo toda una respuesta del gobierno para evaluar y abordar el impacto», se lee en parte de un correo electrónico de un funcionario de la Casa Blanca.

    Y Usted CTO, CIO o simplemente el Administrador de seguridad de la empresa, ¿Aún siente que «eso no le va a suceder»? Se ha atacado a la empresa más grande del mundo que le llega a usted a través de uno de los programas más utilizados en materia empresarial. ¿No será hora de ir pensando programar un testeo de su seguridad infromática?

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  • Project Ion de Microsoft: es como Bitcoin, pero para la Identidad

    Es casi una obsesión que Microsoft tiene con las nuevas tecnologías y Blockchain no es una excepción. En una publicación realizada en su blog el 13 de mayo, la compañía explica que está construyendo una red de identidad descentralizada (DID) utilizando la Blockchain de la popular criptomoneda Bitcoin. Esta infraestructura, conocida como Identity Overlay Network (ION), se basa en un conjunto de estándares abiertos desarrollados en conjunto con la Fundación de Identidad Descentralizada.

    De acuerdo con la compañía, existe un gran problema con las cadenas de bloques públicas actuales, y es que las «más sólidas y descentralizadas operan a solo decenas de transacciones por segundo, en ninguna parte cerca del volumen que un mundo lleno de DID exigiría». Por eso, con ION, Microsoft espera ser capaz de lograr miles de operaciones por segundo.

    A través del DID basado en Blockchain, Microsoft está dispuesto a dejar de lado los datos de inicio de sesión de sus usuarios de software. El nuevo sistema se ejecuta en la cadena de bloques principal de Bitcoin, que, dentro de la industria, es conocida como la blockchain más confiable.

    Esta solución brindará a los usuarios de Microsoft la capacidad tener una cartera de credenciales portátil que les ayudará a conectarse a todas las plataformas y aplicaciones digitales con facilidad.

    Se cree que esta solución llevaría la privacidad del internet a otro nivel, ya que los usuarios ya no tendrían que dejar los pasos digitales en línea a menos que así lo deseen. Esta innovación también reduciría las posibilidades de hackeos y fugas porque no hay grupos de datos centralizados para usar.

    “Creemos que cada persona necesita una identidad digital descentralizada que posea y controle, respaldada por identificadores propios que permitan interacciones seguras que preserven la privacidad. Esta identidad propia debe integrarse a la perfección en sus vidas y ponerlas en el centro de todo lo que hacen en el mundo digital“, señaló Microsoft.

    El objetivo de las redes descentralizadas, de acuerdo con el gerente de programas del equipo de identidad de Microsoft, Daniel Buchner, es eliminar el control que tienen los servicios, organizaciones y aplicaciones sobre los identificadores digitales, como los correos electrónicos.

    Incluso la compañía ha asegurado que busca crear un ecosistema donde «miles de millones de personas e innumerables dispositivos puedan interactuar de manera segura sobre un sistema interoperable basado en estándares y componentes de código abierto».

    Este proyecto aún está en construcción y no se tiene mucha información sobre cuándo será su lanzamiento. Sin embargo, es otra de las incursiones de Microsoft en el ecosistema Blockchain, lo que resalta una vez más el potencial de esta tecnología, ya no tanto para el futuro, sino para el hoy del sector.

    Tras el anuncio, los «bulls» del mercado se apresuraron a elogiar el interés de Microsoft por la cadena de bloques de Bitcoin y su importancia potencial en los precios de Bitcoin.  De hecho, un usuario dijo: Con $ 8,000, el mercado está subestimando considerablemente la importancia de las noticias de Microsoft. Para un gigante de la tecnología de esta magnitud, anunciar que están utilizando Bitcoin es probablemente el anuncio más significativo en este espacio hasta la fecha. Acaban de apoyar a BTC como una plataforma en la que confían.

    Por otro lado, existe el pensamiento de que Microsoft está obteniendo mucho más de este acuerdo que Bitcoin. “Son las acciones de Microsoft las que deberían aumentar porque le mostraron al mundo que Blockchain es Bitcoin. Utilizan el protocolo más seguro y descentralizado para sus aplicaciones. Esto es: ‘Bitcoin sigue siendo el mismo resguardo de valor con o sin Microsoft … Microsoft ha ganado más valor de Bitcoin que Bitcoin de Microsoft’.

    Como sea la lectura de este anuncio, lo cierto es que ambas tecnologías combinadas se potencian y en beneficio de la humanidad, como expresara Microsoft en el día de ayer, «La privacidad es un derecho humano. Para proteger ese derecho, los individuos deben estar facultados para controlar sus propias identidades digitales. Muchos miembros de la comunidad, incluido Microsoft, están comprometidos a hacer que esto sea real».